Rodrigo Herrera estuvo de invitado esta semana en “Cóctel”, el programa de La Red de entrevistas y se refirió a su polémica salida de Mega en el 2020, luego de estar casi 19 años vinculado a la señal.
Rodrigo Herrera, que el año pasado se animó a participar en “Masterchef celebrity” de Canal 13, hizo un análisis sin concesiones de lo que fue la decisión de los directivos de Mega que terminaron derivando en su salida, y en la de muchas otras personalidades.
"El canal después del ‘estallido social’ trató de hacer un cambio en la línea editorial", afirmó el periodista deportivo, que agregó que la decisión de Mega fue la de "inclinar la balanza hacia el conservadurismo, y había varios ahí que no entrábamos en ese cuadro y nos tocó salir".
Entonces, le consultaron a Rodrigo Herrera si siente que se intentó limitar las opiniones personales de algunos periodistas. "Es que se limitó en muchos aspectos", afirmó él, al tiempo que recordó que también José Antonio Neme tuvo que despedirse de Mega en ese entonces.
"Me imagino que los dueños del canal se asustaron con lo que estaba pasando, y se subieron al mismo micro que los empresarios tradicionales, que querían en el fondo tratar de resguardar lo que tenían, y se vuelven conservadores", agregó el especialista en deportes.
El cambio de raíz que propone Herrera
También reflexionó que Mega luego tuvo "una apertura", que se reflejó en la vuelta de Neme y el levantamiento de algunos vetos que se habían impuesto al matinal. "El tema que es más de fondo respecto a esto, es que yo creo que hay que mejorar la ley laboral en algunos aspectos", lanzó luego.
Fuente: (YouTube La Red TV).
"Las empresas por lo general tienen la sartén por el mango, bajo el recurso de la necesidad de la empresa", sostuvo. "Yo creo que es muy importante, sobre todo ahora que hablamos de la época de los derechos, que los trabajadores sepan qué está pasando", agregó en el final de su reflexión.